Cómo comunicar desde las empresas

Las nuevas ventanas de la comunicación: del papel a las cinco pulgadas del móvil

Cómo comunicar desde las empresas

Las nuevas ventanas de la comunicación: del papel a las cinco pulgadas del móvil.

La oferta casi infinita de canales y soportes obliga a redefinir los planteamientos de la comunicación interna y externa de las marcas.

Cómo comunicar una idea

Las claves de una buena presentación

Las ideas surgen, se trabajan y se exponen. Y tan importante es tenerlas como saber transmitirlas.

Consultoría estratégica de comunicación

Planificación y desarrollo de estrategias de comunicación

Formatos y presupuestos

Comunicación empresarial, política e institucional

Curso para equipos de alta dirección o curso personalizado para altos directivos o representantes de organizaciones e instituciones públicas o privadas.

2 sesiones x 5 horas

Curso abierto
2 sesiones x 5 horas

Formato conferencia
Duración: 90 minutos

Comunicación de ideas y proyectos

Curso para equipos de alta dirección o curso personalizado para altos directivos o representantes de organizaciones e instituciones públicas o privadas.

1 sesión x 3 horas

Curso abierto
1 sesión x 3 horas

Formato conferencia
Duración: 90 minutos

Observaciones complementarias

Precios orientativos, calculados para sesiones de formación o charlas en las instalaciones de la compañía o institución organizadora y en el territorio peninsular español.

Se entregarán presupuestos adicionales en el
caso de requerir la organización de los cursos
y conferencias en instalaciones
externas a la compañía o institución.

Posibilidad de contratación de un módulo adicional de puesta en escena, prosodia, uso y proyección de la voz y comunicación no verbal, a cargo del periodista Óscar Gómez.

Blog

Nación WhatsApp

05/07/2021

Este parque temático destinado a la conversación sin barreras, un Disneyland de la comunicación interpersonal que destrozó el modelo de las llamadas de teléfono y los mensajes de voz de pago, va camino de transformarse en un barrio ingobernable cuyos problemas no se resolverán limitándose a salirse de los grupos de whatsapp o desinstalando la aplicación.

Demasiados Mourinhos y pocos Zidanes…o porqué los liderazgos duros tienen tanta buena prensa

16/06/2021

A la hora de gestionar una organización y de transmitir y comunicar la convicción de un proyecto, las empresas abogan por discursos de Zidanes en los que las palabras clave suelen ser aquellas que aluden al diálogo, la colaboración, la empatía y al trabajo en equipo, pero, cuando las cosas vienen mal dadas, muchas aún prefieren que las guíen los Mourinhos de siempre, guerreros bravíos que señalan el camino a sus tribus como si se tratara de conquistar América a base de reflujos de testosterona.